职业功能

工作内容

技能要求

相关知识

一、专业提升

（一）理论分析

1.能采用多种理论取向对被督导者的理论运用进行分析                            

2.能分析被督导者个案概念化的能力

1.         家庭、婚姻与性心理等几种常见的心理理论取向                   

2.         个案概念化的分析方法

（二）技术分析

1.能对被督导者人际互动过程进行分析；                               

2.能对被督导者的危机干预方法进行分析       

1. 人际互动的理论与操作  

2. 危机干预的多项操作与督导

二、素质提升

（一）健全人格

1、能分析被督导者的人格特点；

2、能发现被督导者在职业发展中的人格限制因素

1、人格心理常识

2、人格障碍的诊断与纠正方法

（二）职业促进

1、能分析被督导者的心理枯竭问题；

2、能为被督导者进行职业规划

1、职业生涯规划的方法

2、解决职业发展“瓶颈”问题的策略与技术

三、效果评估

（一）方式设计

1、能收集心理督导过程中的效果问题；

2、能设计心理督导效果检测的工具

1、心理督导的结构化知识

2、心理督导效果手段测评编制的原则与方法

（二）综合评估

1、能对被督导者进行督导效果综合评估；

2、能进行心理督导综合评估方法研究

1、心理督导效果量表的设计原则

2、SPSS等统计学软件的知识